差別用語を使わないで性的中立用語を知ろう!




ここではビジネス英語を使う際に、注意しておかねばならない性的中立語というのに着目します。

日本でも男女平等雇用に重点がおかれ、どんどん能力のある女性の活躍が目立っています。ビジネスにおいてきめ細かさ、男性では気がつかない直感力などで大きな成果を上げる事ができます。
男女差別する様な企業は世間からも遅れ、収益も上がる会社だとはとても思えません。
又、同様に個人的にも男女差別する様な人は自身が能力も無く、成長なんてほど遠い事でしょう。

と書いていますが、女性であれ、男性でであれ職のなかに性を持ち込むという概念がすでに古臭くなってきてますね。


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